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Inscription: 06/10/2018
Non résolu

Bonjour,

Je suis actuellement salariée en CDD dans une association depuis le 1er mars 2017 et je vais être licenciée pour motif économique à partir du 8 octobre prochain.

Mon CDD a été renouvelé une fois et prenait fin le 30 octobre 2018, celui-ci n'allait pas déboucher sur un CDI.

Le mandataire judiciaire qui se charge de notre dossier a proposé à l'ensemble des salariés le CSP et m'a précisé qu'à sa connaissance les personnes en CDD ne pouvaient pas en bénéficier, j'ai donc jusqu'au 24 octobre pour accepter ou refuser.

Je me suis donc rapprochée de Pôle Emploi qui m'a dans un premier temps indiqué que le CSP était surtout pour les salariés en CDI. Puis ils m'ont rappelé pour me dire qu'ils n'avaient jamais été confrontés à ce cas de figure vu que mon ancienneté dans la structure dépasse les 1 an, requis pour bénéficier du CSP.

Est-ce que le CSP est vraiment réservé uniquement aux CDI ou peut-il être accordé à des salariés en CDD dans certains cas particuliers ?

Merci d'avance pour vos réponses.

 

 

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