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Non résolu

Vous indiquez dans le blog, les informations suivantes:

"Si vous avez débuté votre activité de gérant de SARL-EURL avant de perdre votre emploi salarié, vous pouvez cumuler intégralement les revenus provenant de votre activité de gérance et l’allocation chômage, peu important que vous ayez le statut de gérant majoritaire ou minoritaire, rémunéré ou pas"

Ma question est liée à la définition de la date de la perte de l'emploi salarié.
- Est ce la date de la lettre de licenciement ?
- Est ce la date du dernoier jour salarié dans l'entreprise ?
- Est ce le début de l'indemnisation par POLE EMPLOI (compte tenu de la carence de 180 J) ?

Pour résumer:

- Licenciement au 30/10/2015.
- Fin du préavis au 30/04/2016 (plus de 50 ans)
- Début de l'indemnisation ARE (12/2016)
Si la SARL/EURL est créée en 01/2016, considére t on que l'activité de gérant a été commencée avant de perdre mon emploi salarié ?

Merci pour cette précision si un expert à la réponse.

Aucu vote pour l'instant.

DEVAULT Xavier

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Bonjour,

 

La date de la perte de l'emploi salarié s'entend de la date de la rupture du contrat de travail, c'est-à-dire de la date de la fin du préavis.

 

Cordialement.