Testez-vous

Etes-vous "droit malin"?

Interviews

Maître Marc Lipskier, un avocat qui révolutionne le métier d'avocat *

Espace emploi

Des offres d'emploi et des CV gratuits

> Recrutez ou faites-vous chasser !

Lexique juridique

 

Tous les termes juridiques de A à Z

> Consultez gratuitement  !

Chiffres utiles

 

Indices et barèmes officiels en vigueur

> Consultez gratuitement  !

Partenaires

FORUM - Travail

Liens sponsorisés
offline
Inscription: 26/12/2017
Non résolu

bonjour à tous,

J'ai commençé un CDI avec période d'essai depuis deux semaines et après de mures réflexion, je préfère arreter ma mission (j'ai un délai de prévenance de 48h) ; ma période d'essai est de deux mois.

J'ai appelé la RH qui m'a demandé de lui envoyé un courrier pour rompre la période d'essai.

Je ne suis pas d'accord car je risque de me retrouver sans allocations chomage.

J'ai donc demandé une négociation et j'attends sa réponse.

Si je n'obtiens pas d'accord de leur part, qu'est-ce que je risque si je ne reprends pas le travail ?

Merci pour vos réponses.

Aucu vote pour l'instant.
RépondrePoser une question
Liens sponsorisés