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Non résolu

Bonjour, je suis actuellement en CDI, dans une résidence service privée à but lucratif. Mon problème est le suivant :

- veilleuse de nuit depuis 1 an, des postes de jour on été crées. J'ai postulé pour un de ces poste hors la directrice à fai signer un CDI à une personne qui était en CDD depuis 3 mois dans l'entreprise. Est-ce légale car elle me soutient que c'est au bon vouloir de la direction !!!!

Je lui ai adressé une demande de rupture conventionnelle en décembre mais à ce jour pas de réponses !!!!!!

Cette personne ( la directrice ) était pourtant une amie de longue date ......

J'ai une proposition de travail, CDD pouvant évoluer en CDI. Que dois-je faire, démissionner, faire un abandon de poste ???

Merci d'avance pour vos conseils

Aucu vote pour l'instant.
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