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Inscription: 29/08/2014
Non résolu

Bonjour,

J'ai été en arrêt maladie pendant plus de 30 jours. Mon employeur ne m'a toujours pas fait passer de visite de reprise obligatoire auprès de la médecine du travail.

J'étais en arrêt par mon medecin de famille suite à un état dépressif dû à des menaces et pression fait par mon employeur à la suite d'une demande de congé parental.

Je voulais avoir des renseignements sur la prise d'acte de rupture de contrat pour partir de l'entreprise ? Si c'est une procédure fiable ? Et si j'aurais droit aux indemnité de licenciement et chômage ?

Ou mieux vaut-il faire une rupture conventionnelle ?

Merci pour votre aide.

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