Liste des articles de la sous-rubrique Travailler sur Internet
Votre employeur a une obligation générale d'information quant aux moyens de surveillance et de contrôle mis en place dans l’entreprise. Ainsi, votre entreprise est...
Votre messagerie professionnelle est un outil de travail mis à votre disposition par votre employeur pour accomplir votre mission. Rares sont les chartes d'utilisation qui autorisent...
Dans le cadre du pouvoir disciplinaire de votre employeur, un courrier électronique peut être considéré comme un avertissement. Il peut également servir de base...
Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l...
Les règles de cumul d’un emploi avec une activité sur Internet sont différentes selon qu’il s’agit d’un emploi public ou d’un emploi privé....
De nombreuses entreprises, notamment outre-atlantiques, valorisent sur leurs sites Internet leur plus précieux capital : leurs salariés. S'il est devenu courant de trouver sur le...
Non, vous ne pouvez pas stocker de contenus illicites sur votre disque dur professionnel. Par ailleurs, l'employeur peut accéder au contenu de votre disque dur dans les mêmes...
Selon la cour de cassation, un salarié qui se connecte à Internet pendant son temps de travail, avec l'ordinateur mis à sa disposition par son employeur pour l'exé...
La liberté d'expression est un droit fondamental. Plus que personne d'autre au monde, les employés adorent critiquer leur supérieur hiérarchique ou leur ''...
Un courrier électronique est en principe protégé par le secret des correspondances privées. Mais ce principe vole en éclat dès lors qu'il s’agit d...
Les injures exprimées par un collègue à votre encontre dans un e-mail sont passibles de sanctions, y compris lorsque vous en êtes le seul destinataire. En effet, le droit p...