Notre sélection d'articles pour la sous-rubrique Maladie-Accident-Inaptitude
Un accident du travail est un accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à tout salarié travaillant à quelque titre ou quelque lieu que ce soit pour un...
Les critères de reconnaissance de l’accident du travail ont été définis par la jurisprudence.
Si le salarié victime d’un accident du travail ou d'une maladie professionnelle bénéficie pendant son arrêt de travail d’une protection renforcée...
Oui, le salarié, victime de l’accident du travail, peut être licencié après son arrêt de travail pour inaptitude physique au travail.
La visite médicale...
L’employeur déclare l’accident du travail à la Caisse d’Assurance Maladie dès que le salarié l’a informé de son accident. Le salarié...
L’accident de travail est reconnu après une enquête de la Caisse d’Assurance maladie sur la réalité de cet accident. La décision de la Caisse est notifi...
L’indemnisation assurée par la Sécurité Sociale consiste en une indemnisation en nature et en espèces dès lors que l’accident du travail a ét...
L’indemnisation de l’accident du travail par l’employeur est assurée en fonction de la durée de l’arrêt de travail, de l’ancienneté et de la r...
Le salarié, victime d’un accident du travail et atteint d’une incapacité permanente de travail perçoit une indemnité qui est fonction de son taux d’...
La faute inexcusable de l’employeur dans un accident du travail existe lorsque ce dernier a ou aurait du avoir conscience du danger pour le salarié. Ayant conscience du danger, il n...